為進一步提升培訓資源的整合使用效力，幫助子公司開展部門負責人及核心骨干人員培養，2021年5月29日-30日，中國醫療器械貴州公司人力資源部組織開展了為期兩天的人才培養A+項目集中培訓，國藥器械貴州公司及所屬子公司共90余人參加培訓。

國藥器械貴州公司總經理助理 牛海

      培訓伊始，中國醫療器械貴州公司總經理助理牛海做開班致辭，他代表貴州公司對各位講師以及參訓人員的到來表示歡迎并講到，培訓工作對于人才培養非常關鍵，此次培訓是國藥器械人才培養A+項目團隊根據貴州區域各公司實際情況量身打造的，希望參培人員珍惜公司搭建的平臺，積極參加學習，并學以致用，將來在各自的崗位上持續發揮中流砥柱作用。

培訓回顧

講師介紹

      本次培訓由國藥器械人才發展部協同舉辦，是2021年A+項目的首站集中培訓。培訓特邀國藥器械市場部副總監閆繼鵬、風險與運營管理部副部長賀楓、法律事務部法務經理鄧黎黎等就《國藥器械主要業態及營銷戰略介紹》、《國藥器械“十四五”發展戰略規劃》、《法務合規》等專題內容結合貴州區域實際情況進行深入剖析與分享。 同時特邀國內著名HR管理實戰專家就《從自我管理到管理他人》進行專題分享。趙老師用其豐富的管理經驗，帶領學員從實戰的角度切入，學習并解析了從專業技術人員變成管理者常見的管理難題、企業優秀管理者必須具備的素質、企業管理者日常管理常容易犯的失誤、管理者最重要的三件事等內容。各組學員在老師的帶領下，將所學到的工具、方法與自身實際工作中遇到的具體情景相結合，進行實際演練與研討，學習氛圍濃厚，收獲頗豐。

      在培訓過程中，參培學員認真參與課堂學習，吸收理論知識，積極研討交流，不僅在戰略層面上了解公司的戰略部署和發展方向，也在執行層面上得到了具體的指導，發現當前的不足和改進的方向。

       通過兩天的集中培訓，每一個參訓者都受益匪淺，這是貴州區域各公司人才培養工作的起點，也是推動培訓工作和人才梯隊建設的重要一步。感謝本部內訓師的辛苦付出以及參訓人員的積極投入，希望在國藥器械A+項目的培育和帶動下，全面提升貴州區域各公司人才隊伍素質和管理能力，為打造高質量的人才梯隊做準備。